Η συμφωνία, που ανακοινώθηκε στο περιθώριο της συνόδου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο, προβλέπει ότι από τον Ιούνιο του 2026, τουλάχιστον ένα ποσοστό 40% των θέσεων «μη εκτελεστικών διοικητικών στελεχών» ή το 33% των θέσεων «εκτελεστικών διοικητικών στελεχών» σε επιχειρήσεις που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο, θα στελεχώνεται με γυναίκες. Σε περίπτωση που περισσότεροι υποψήφιοι διαθέτουν τα ίδια προσόντα για την ίδια θέση, θα δίνεται προτεραιότητα στις γυναίκες υποψήφιες. Προσοχή όμως: Η οδηγία δεν αναφέρεται κατά...





